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Terça, 20 Agosto 2024 18:51

Uma “UFC socialmente referenciada” e que “acolhe as pessoas como uma mãe”. Não foram poucas as ocasiões em que os antes candidatos e agora atuais reitor e vice-reitora utilizaram essas expressões para demarcar a natureza do ambiente que sua gestão trabalha para construir. Já na cerimônia de posse de Custódio Almeida e Diana Azevedo, realizada na Concha Acústica da Reitoria no dia 25 de agosto de 2023, a mensagem era clara, traduzida pelas canções executadas na solenidade: “Anunciação”, de Alceu Valença, e “Novo tempo”, de Ivan Lins e Vítor Martins.

Coincidentemente iniciada em um domingo como o que cita a música de Valença – 20 de agosto de 2023 –, a presente administração acredita ser possível uma era onde as classes sociais antes invisibilizadas não só encontrem lugar, como ocupem a maior parte das vagas nos cursos na UFC. "É preciso um olhar de 'drone' para ter uma dimensão melhor. A primeira diferença abissal é ter dentro da Instituição a pluralidade da sociedade em nossos quadros. E a outra é o impacto da interiorização, dando chances reais a pessoas vindas de famílias que sequer pensavam em ter os seus filhos nos bancos universitários", ressalta a Profª Diana Azevedo.

Para Diana, a chegada à Reitoria foi também um passo rumo à justiça de gênero, com composição paritária entre gestores de pró-reitorias, superintendências e secretarias e a presença dela própria como vice-reitora. “Tenho muita consciência do impacto da minha presença nesse papel sobre outras pessoas. Estamos completando 70 anos e, até 2023, não tínhamos nenhuma mulher eleita para a Vice-Reitoria e para a Reitoria. A chegada feminina a certas posições sinaliza para outras mulheres que é uma via possível”, defende a professora.

Ainda no tocante ao lado humano, a política institucional de diversidade caminha para mitigar os danos do machismo, do racismo e do assédio moral e sexual dentro da organização, encorajando uma cultura de respeito às diferenças. As primeiras medidas nesse âmbito foram a criação da Comissão de Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual e a criação da Divisão de Equidade, Diversidade e Inclusão na PROGEP (outubro de 2023) e a reinstalação da Comissão de Direitos Humanos da UFC (dezembro de 2023).

A partir de aproximações empreendidas ainda em setembro do ano passado pela Coordenadoria de Articulação Política (CAPI) e pela PROGEP, a UFC formalizou acordo de cooperação com a Secretaria da Igualdade Racial do Estado do Ceará (SEIR), culminando no Programa de Formação Antirracista: UFC pela Equidade Racial. A aula inaugural ocorreu em março deste ano e foi ministrada pela própria secretária estadual da pasta, Profª Zelma Madeira. Voltada para trabalhadores terceirizados da UFC, em especial profissionais que atuam na segurança da Universidade, a formação contou com a presença de servidores técnico-administrativos, docentes e estudantes. Parceria com a Secretaria da Diversidade do Estado está em fase de finalização, para promover formação semelhante, porém relativa ao combate à LGBTQIA+fobia.

Já as políticas inclusivas voltadas às pessoas com deficiência física, superdotação e/ou com transtorno do espectro autista (TEA) têm se estendido aos segmentos estudantil, docente, técnico-administrativo e público externo. Junto ao alunado, a Secretaria de Acessibilidade (UFC INCLUI) já promove atividades de acompanhamento e suporte aos estudantes com deficiência, de maneira autônoma e em parceria com a Pró-Reitoria de Graduação (PROGRAD).

Em paralelo, tem promovido alinhamentos com representantes estudantis para tornar as residências e restaurantes universitários cada vez mais acessíveis. Também foram iniciadas as discussões sobre o desenvolvimento do módulo específico no Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas (SIGAA) que abrigará os dados dos estudantes com deficiência. Servidores docentes e técnico-administrativos, por sua vez, têm sido apoiados por protocolos de acolhimento e recursos assistivos, enquanto a política de gestão de pessoas prevê formações sobre acessibilidade e inclusão no rol de capacitações ofertadas aos trabalhadores do quadro.

ESTUDANTES ASSISTIDOS – A atualização da Lei de Cotas motivou a administração superior a criar um auxílio até então inédito na Universidade. “A fragilidade econômica é um grande obstáculo para a manutenção do estudante na UFC, foi por isso que no início de 2024 criamos o Auxílio-Ingressante para todos os estudantes que ingressaram na UFC pelo Sistema de Seleção Unificada (SISU), enquadrados na modalidade de cotas para alunos de escola pública e baixa renda”, justifica o reitor Custódio Almeida.

Em simultâneo, a Pró-Reitoria de Assistência Estudantil (PRAE) ampliou o acesso ao Restaurante Universitário para alunos indígenas da graduação (contemplados com isenção) e para crianças de até seis anos, filhas de estudantes, que ganharam o direito a frequentar o equipamento.  “Virou uma necessidade essencial preparar a UFC para receber adequadamente os estudantes mais vulneráveis, permitindo que eles pudessem cursar e concluir seu curso de graduação. Assistência, nesse contexto, é entendida não só como um restaurante ou uma casa para eles morarem, mas também como todo um leque de ações e atividades para integrá-lo e prepará-lo”, detalha a Profª Diana Azevedo.

CULTURA EM EBULIÇÃO – Além do já mencionado Plano de Cultura da UFC, a Pró-Reitoria de Cultura (PROCULT) festeja acréscimo em 50% na sua oferta de bolsas do Programa de Promoção da Cultura Artística (PPCA), que estende sua capacidade a projetos multidisciplinares na Capital e no Interior. A pasta passou a contar também com a contribuição dos Agentes UFC de Cultura, envolvendo os Bolsistas de Iniciação Acadêmica (BIA-PRAE) no apoio a atividades artístico-culturais.

Um grande progresso do campo foi a ampliação da capacidade interna de prospectar parcerias institucionais com entes públicos e privados e a participação em editais de fomento à cultura em diferentes esferas. Eventos musicais e teatrais, exposições, mostras de cinema, oficinas e feiras já constam na lista de promoções recentes da jovem PROCULT, que anunciou, no último dia 13 de agosto, a realização do II Encontro Nacional de Cultura e Arte nas Universidades Federais Brasileiras, a ser sediado na UFC, e o retorno do Festival UFC de Cultura, após hiato de sete anos, trazendo programação formativa, debates e apresentações artísticas.

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Fonte: Gabinete da Reitoria - e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.